Formation MANAGERS, REUSSISSEZ VOS ENTRETIENS PROFESSIONNELS (Code 408) /
Management
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| Organisme de formation |
federh formation |
| Lieu de la formation |
Paris (75) |
| Dates et durée |
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| Niveau en fin de formation |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période en entreprise |
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| Référence |
408 |
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- Description / Contenu
1) Définir l’entretien professionnel - Réforme de la formation professionnelle et des accords de branche - Différentier l’entretien professionnel et l’entretien annuel d’évaluation - Comprendre les enjeux pour l’entreprise et le salarié.
2) Bâtir un entretien de professionnalisation - Utiliser les grilles de compétences - Référentiel métiers et compétences de ses collaborateurs - Préparer, définir les étapes et réunir les conditions de réus******s de l’entretien en maîtrisant les étapes clés. - Conduire l’entretien - Elaborer les débouchés possibles : VAE, bilan de compétences, etc…
3) Etablir des passerelles entre la formation et le plan de développement professionnel - Utiliser les différents dispositifs : plan de formation, CIF, DIF
4) Communiquer sur les actions de suivi |
- Objectif Pédagogique
| Mettre en place l’entretien de professionnalisation, en comprendre les enjeux et assurer les pratiques |
- Public concerné
Tout manager souhaitant pratiquer l’entretien de professionnalisation.
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- Méthodes
La formation est dispensée à des petits groupes ( 6 à 8 participants), afin de valoriser l’interactivité et le dialogue. La pédagogie est active et interactive, basée sur des études de cas concrètes et la co-construction, tout est mis en œuvre pour permettre au participant d’atteindre ses propres objectifs de formation.
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- Coût de la Formation
- Type de Formation
Congé individuel de formation-CIF
Création d'applications métier
Droit individuel à la formation-DIF
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Qualifiante
Séminaire
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