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Organisme de formation IDRAC FORMATION CONTINUE

Lieu de la formation France Entière (105)

Dates et durée 2 jours tous les 15 jours (vend-sam) pendant 1 an

Niveau en fin de formation Bac+3/4

Formation rémunérée Non

Période en entreprise Non

Référence 2ème CYCLE (reconnu Niveau II par l'Etat)

Description / Contenu

Pour répondre aux besoins des entreprises, l'IDRAC a conçu des formations qui alternent séquences animées par des intervenants de haut niveau, et une application personnalisée et suivie en entreprise.
Cette alternance permet ainsi à l’entreprise de bénéficier d’un retour direct sur investissement en tirant profit sur le terrain de la formation de son salarié.
Chaque candidat sélectionné se doit alors de déterminer avec sa hiérarchie un objectif clair et opérationnel : le Plan de Développement concerté.

Le participant aura ainsi la possibilité de faire le lien entre sa formation et son entreprise. Un tuteur-coach le suivra personnellement en entreprise ou à l’IDRAC, dans la réalisation de ses objectifs, de son projet.
La formation est répartie sur une période de 14 mois, alternant face à face pédagogique et travail personnel en entreprise.

. Des séquences de formation sont prévues pour favoriser les échanges d'expériences et l'interactivité entre les participants sur leurs PDC respectifs, afin que chacun soit partie prenante et conseil sur le travail des autres. Le mémoire qui résulte de ce travail donne lieu à une soutenance devant un jury composé de représentants de l'IDRAC et de supérieurs hiérarchiques du participant. La confidentialité des sujets est respectée si le participant ou son entreprise le souhaite.

DES PROMOTIONS DE PETITE TAILLE : entre 10 et 15 participants
Dans la mesure où l’IDRAC a choisi de suivre individuellement les participants, il n’était pas envisageable de prévoir des promotions plus importantes. Il s’agit d’un vrai gage de différenciation et de sérieux.

Objectif Pédagogique

Les formations diplômantes de l’IDRAC Formation Continue sont fondées sur une relation tripartite entre le Salarié, son Entreprise et notre Ecole, pour que chacun mesure concrètement l’impact, le retour sur investissement, que lui apporte la formation.
Pour cela chaque participant travaille sur un projet innovant et pluridisciplinaire :
le Plan de Développement Concerté (PDC).
IDRAC Formation Continue propose à chaque cadre d’entreprise la possibilité de développer un véritable projet professionnel de haut niveau (PDC) lui permettant de travailler sur SA propre problématique d'entreprise tout en bénéficiant d'une formation diplômante de haut niveau

Public concerné

Des Agents de Maîtrise ou des Cadres à fort potentiel, ayant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle et souhaitant acquérir une double compétence, accéder à des responsabilités de management au sein de leur entreprise tout en poursuivant leur activité professionnelle.

Méthodes

Formation en inter entreprise sur Lyon ou en intra (dans les entreprises) sur la France entière.

Un programme opérationnel adapté aux entreprises.
- Spécialisations : Marketing et négociation commerciale; création et reprise d'entreprise; organisation d'entreprise; communication; développement personnel
- Part-Time de 49 jours sur 14 mois
- 2 à 3 jours tous les 15 jours (Vendredi – Samedi)
- Titre homologué Niveau II par l’Etat
- Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Coût de la Formation

10600 Euros HT Le prix devient TTC pour les financements individuels.

Type de Formation

Congé individuel de formation-CIF
Contrat de professionnalisation
Diplômante
Droit individuel à la formation-DIF
Formation action
Formation Inter-entreprise- En centre
Formation intra-En entreprise

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