Clarifier son rôle et ses fonctions dans l’entreprise
Clarifier ses responsabilités et sa marge d’autonomie.
Savoir se faire (re)connaître à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise.
Développer son rayonnement personnel par l’affirmation de soi : se débarrasser des freins intérieurs nuisibles.
Valoriser son image professionnelle : de la maîtrise de son apparence à celle de son langage.
Tisser et entretenir son réseau personnel : développer des relations efficaces, confiantes et personnalisées.
Se faire apprécier en douceur : ce qu’on peut dire/faire, ce qu’on doit taire/refuser.
Savoir se faire respecter, même quand ce n’est pas facile.
Rester capable de dédramatiser, de relativiser et de faire la part entre sa personne et sa fonction professionnelle.
Gérer vos priorités… et ce qui voudrait vous en distraire
Identifier ses priorités réelles… et celles qui voudraient se faire passer pour telles.
Faire face aux sollicitations continuelles. Distinguer votre cœur de métier et la dramatisation des petites crises relationnelles.
Savoir se protéger des intrusions intempestives (mobile) et protéger sa concentration : l’art de vivre à contretemps.
Identifier ses freins personnels à une bonne gestion du temps : dépasser à la fois son perfectionnisme, son besoin d’être sympathique à tout prix, sa tendance à remettre à plus tard ou à faire une fixation sur un obstacle… ou un(e) adversaire.
L’art de la simplicité en matière de communication : savoir êtr |
