Stage Assistant(e) RH : recrutement, marketing RH et relation école

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Détail de l'offre de stage

Voici la description de l'offre de mission ou de stage.
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stage  Posté par l'entreprise MICROSOFT France, le  07/08/2008
stage  Intitulé du stage : Assistant(e) RH : recrutement, marketing RH et relation école

MICROSOFT, numéro 1 mondial de l’édition de logiciels, est une entreprise internationale de 90000 collaborateurs. En France, MICROSOFT c’est plus de 1300 collaborateurs au service d’un réseau de partenaires constitué de plus de 10 000 entreprises, auxquelles nous proposons près de 200 produits et services. Au delà des compétences de chacun, nous partageons des valeurs communes et une même conception du travail prédominent. Et ce, en nous maintenant dans le top 5 des entreprises où la qualité de vie est la meilleure !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le contact privilégié des managers opérationnels, des étudiant(e)s et des Responsables RH. Vous avez à cœur de contribuer au recrutement des meilleurs étudiant(e)s par le Campus Management et le marketing RH.

Votre mission :
DEVELOPPER L’ACQUISITION DES NOUVEAUX TALENTS
PAR LE RECRUTEMENT ET
LA GESTION DES RELATIONS ECOLES CHEZ
MICROSOFT FRANCE

• Gestion l’ensemble du process recrutement (150 sur l'année) : définition des profils avec les managers, rédaction des offres, stratégie de communication, sélection des et entretiens préliminaires
• Accueil, intégration et animation de la communauté des stagiaires par la gestion de l’intranet stagiaires, des formations etc.
• Gestion de la population (80 stagiaires en permanence) : congés, paie…
• Plan d’actions marketing RH pour le recrutement de stagiaires, des apprenti(e)s et des jeunes diplômé(e)s
• Organisation et participation aux évènements écoles et étudiant)s : forum, Course Croisière EDHEC, Congrès Nationaux des Junior-Entreprises

Votre Profil :
Vous préparez un Bac +5 en apprentissage dans une Ecole de Commerce ou Master RH et vous avez une première expérience de 3 mois mini. (stage, junior entreprise...) sur une mission recrutement ou administration du personnel. Une connaissance du secteur IT est un plus !
Vous êtes créatif/ve, force de proposition et de conviction. Vous avez le goût de l’innovation et un intérêt pour les technologies
Autonome, vous êtes rigoureux/se et méthodique.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues.
Votre goût pour les challenges est indéniable.
Compétences requises : aisance sur Office et Internet, L'anglais courant est requis.
Poste Basé en IDF

Ce poste est évolutif en fonction de vos compétences et de votre potentiel

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